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廣東尚品生活科技有限公司 都想去榜單第14名急招人榜單第27名回復快榜單第39名

更新: 2025-12-01 瀏覽: 1402 人

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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿易/進出口,生產(chǎn)/制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年11月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商設計師視覺策劃總監(jiān)

品牌部

電商產(chǎn)品攝影師品牌設計師急品牌總監(jiān)/經(jīng)理美工美工/設計急美工主管急

國內C端

C端運營經(jīng)理/主管電商運營助理

人力資源部

總經(jīng)理助理急 HRBP 人事行政專員急人事經(jīng)理急

商品部

買手急

供應鏈事業(yè)部（澄海總廠）

采購主管（皮藝/面料/玩具）急倉管員

市場部

電商運營急

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：潮州饒平縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：不限-36歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、人力資源規(guī)劃與體系建設
1）協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，分析需求并落實執(zhí)行。
2）完善招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等制度，確保合規(guī)高效。
2、招聘與人才配置
1）制定招聘計劃，拓展招聘渠道（勞務市場/線上平臺），高效完成普工、技工及關鍵崗位招聘。
2）優(yōu)化人崗匹配，提升員工留存率。
3、培訓與人才發(fā)展：組織新員工入職培訓、崗位技能培訓及管理層培養(yǎng)計劃，提升員工能力。
4、績效與薪酬管理
1）建立績效考核體系，落實目標設定、評估及結果應用。
2）優(yōu)化薪酬福利方案，確保市場競爭力，精準核算薪資。
5、員工關系與團隊管理：處理勞動合同、勞動糾紛，維護和諧勞動關系。
6、其他職責：完成上級交辦任務，優(yōu)化業(yè)務流程，推動人力資源管理創(chuàng)新。

任職要求
1、大專及以上，人力資源、管理學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗，熟悉工廠作業(yè)流程及一線工人招聘痛點。
3、適應工廠高強度節(jié)奏，溝通能力強。
4、了解勞動法、工傷保險條例，避免用工糾紛。
5、會當?shù)胤窖裕ū阌谂c基層工人溝通）。
工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00；周單休。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳小姐
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- 工作地址：饒平縣錢東鎮(zhèn)新鄉(xiāng)村北固路1號尚品上班路線查詢
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