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品牌設(shè)計(jì)師 8-12K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1999年11月25日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)公司年度品牌策略,品牌定位,精準(zhǔn)把握品牌調(diào)性,搭建和優(yōu)化品牌視覺(jué)體系,進(jìn)行品牌整體視覺(jué)形象升級(jí)以及建立品牌整體形象視覺(jué)VI,完成品牌形象設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、宣傳海報(bào)、品牌活動(dòng)物料設(shè)計(jì)、展會(huì)設(shè)計(jì)、包裝物料等一系列品牌全案設(shè)計(jì)工作,提高品牌認(rèn)知度。
    2.具備廣告策略思維,負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)創(chuàng)意構(gòu)思,配合品牌、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成各項(xiàng)品牌創(chuàng)意策略和創(chuàng)意視覺(jué)的落地與執(zhí)行。
    3.具備提案能力,可完整講述品牌設(shè)計(jì)理念。
    4.根據(jù)品牌運(yùn)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目的創(chuàng)意視覺(jué)設(shè)計(jì)方案延展。
    5.對(duì)品牌視覺(jué)呈現(xiàn)提出具象化的方案,聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén),推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
    6.負(fù)責(zé)品牌到產(chǎn)品全鏈條視覺(jué)創(chuàng)意指導(dǎo)以及創(chuàng)意執(zhí)行中風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量把控。

    崗位要求:
    1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2.具備3年以上品牌全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)電商品牌視覺(jué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3.具備**的設(shè)計(jì)功底、深厚的設(shè)計(jì)理論和**的審美能力,對(duì)新穎、藝術(shù)感、獨(dú)特的設(shè)計(jì)語(yǔ)言運(yùn)營(yíng)嫻熟;
    4.獨(dú)當(dāng)一面的執(zhí)行力和高效率,善于挖掘品牌亮點(diǎn)及價(jià)值,有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)思維。

    汕頭電商中心上班時(shí)間:
    工作時(shí)間為:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,7.5小時(shí)工作制,實(shí)行大小周休息制;管理級(jí)員工實(shí)行彈性時(shí)間工作制。
    福利介紹:
    (1)薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資,另有業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金津貼等
    (2)福利津貼:交通津貼、通訊津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
    (3)社會(huì)保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))
    (4)帶薪假期:帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
    (5)趣味活動(dòng):聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會(huì)、積分游戲等
    (6)技能培訓(xùn):內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)+外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,為不同發(fā)展階段的員工提供各類(lèi)技能、知識(shí)、資源共享等培訓(xùn):**員工可享有公司培訓(xùn)補(bǔ)貼基金,3年以上老員工可享受每年1000元培訓(xùn)基金
    (7)未來(lái)前景:根據(jù)人才盤(pán)點(diǎn)及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機(jī)會(huì)
    (8)工作餐:公司專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)阿姨操持員工免費(fèi)的工作餐,每日四菜一湯,出門(mén)在外亦能享受家的味道,免除糾結(jié)于叫外賣(mài)的煩惱
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