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  • 12小時前

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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:電氣/電力/水利,大型設備/機電設備/重工業,工程/制造/機械
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:1998年5月11日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、職業成長與發展
    1. 入職培訓期:新入職員工需在生產車間和質檢部進行學習,全面了解各類產品的生產制造流程和工藝技術,此階段有助于員工深入掌握產品知識,為后續銷售工作奠定堅實基礎。
    2. 銷售實戰期:完成學習階段并考核合格后,正式轉入銷售崗位,需長期出差駐外,主要工作地點集中在珠三角、廣西、云貴等區域,全力開拓市場,推動銷售業務增長。
    二、薪資待遇
    1. 學習期薪資:在車間和質檢部學習期間,月薪為4000 - 5000元。
    2. 銷售期薪資:轉為銷售崗位后,薪資根據個人業績而定,上不封頂,充分激勵員工創造更高銷售業績。
    三、崗位職責
    1. 市場與客戶拓展:依據公司業績目標和發展戰略,積極開拓市場,主動拜訪潛在客戶,挖掘客戶需求,同時精心維護現有客戶關系,積極開展品牌推廣活動,提升公司品牌知名度和市場影響力。
    2. 產品推廣與銷售:完成既定銷售業績指標,重點針對高低壓開關柜、新能源產品等公司主營業務產品,向目標客戶進行專業、全面的介紹與推廣,激發客戶購買意愿。
    3. 客戶溝通與方案定制:與客戶保持密切且良好的溝通,深入了解客戶需求,憑借自身專業知識,為客戶量身定制個性化的產品解決方案,滿足客戶多樣化需求。
    4. 銷售流程管理:負責客戶報價、合同簽訂以及訂單處理等關鍵工作,確保整個銷售流程高效、順暢地推進,保障銷售業務的順利開展。
    5. 訂單跟進與交付協調:持續跟進訂單執行情況,積極協調公司內部生產、發貨以及物流等各個環節,確保產品按時、準確地交付給客戶,提升客戶滿意度。
    四、任職要求
    1. 學歷與專業:大專及以上學歷,電氣自動化等電力相關專業優先考慮,具備扎實的專業知識基礎。
    2. 工作適應能力:能夠接受長期駐點工作或頻繁出差,適應不同地區的工作環境;愿意在生產車間和質檢部進行為期6個月的學習,深入了解產品和工藝。
    3. 市場與銷售能力:熟悉電氣產品市場情況和銷售渠道,擁有一定的客戶資源和較強的市場開拓能力,能夠快速打開市場局面。
    4. 產品知識儲備:了解電氣產品的原理、構造、功能及應用領域,熟悉公司生產的電氣產品特點、優勢、規格和技術參數,能夠準確、專業地向客戶介紹產品并提供建議。
    5. 市場分析能力:洞悉電氣產品市場現狀和發展趨勢,掌握競爭對手情況,能夠對市場需求和競爭態勢進行深入分析,為銷售策略制定提供有力依據。
    6. 銷售技巧與商務知識:熟練掌握有效的銷售技巧,包括與客戶溝通、了解客戶需求、提供解決方案、談判技巧等;熟悉合同簽訂、訂單處理、交貨期管理等商務流程,確保銷售工作的順利進行。
    7. 團隊協作與抗壓能力:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協作;抗壓能力強,能夠在高強度的工作壓力下保持高效工作狀態,適應出差和加班的工作節奏。
    五、福利待遇
    1. 保險與公積金:入職30天內簽訂勞動合同后安排購買五險一金
    2. 休假福利:享有年假、婚假、產假、喪假等法定休假權益,保障員工的休息和生活權益。
    3. 餐飲補貼:公司設有自助餐形式食堂,工作日提供午餐補貼10元/餐,晚上加班提供自助晚餐補貼12元/餐,每餐菜品豐富多樣,滿足員工不同的飲食需求。
    4. 節日關懷:春節、中秋節等重要節日為員工發放節日禮品或禮金,傳遞公司對員工的關懷和祝福。
    5. 獎勵機制:設立員工獎、創新獎、突出貢獻獎等多種獎勵機制,對工作表現出色的員工給予表彰和獎勵。
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