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人力資源主管 面議
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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—499人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作簡介:
    1、根據公司現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
    4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
    6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
    7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    任職要求:
    1、具備招聘的專業技能知識,從事人力資源工作2年以上崗位經驗。**的本科應屆生亦可。
    2、有社招、校招實戰經驗,對招聘渠道有資源者優先。
    3、細致、耐心、良好的溝通能力,積極、開朗、樂觀向上的個性。
    4、能適應南寧市內偶爾外出的工作安排。
    5、有交通工具(電單車)。上班時間8:30-12:302:30-5:30包中餐月休4-8天
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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