欧美四级在线,高清一区二区三区,亚洲欧美日韩综合一区

區(qū)域銷售總監(jiān) 急 20-30K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)...

汕頭高新區(qū)炬盛科技有限公司

更新: 2025-12-10 瀏覽: 5257 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭高新區(qū)炬盛科技有限公司

證

32分鐘前

最近登錄
19年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),出版/印刷/造紙,辦公用品及設(shè)備
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1994年10月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

區(qū)域銷售總監(jiān) 急配墨技師（澄海）急

生產(chǎn)部

印刷副機(jī)（凹版、干復(fù)方向）急印刷學(xué)徒（澄海）急生產(chǎn)主管（涂布）急普工（澄海）急文員（澄海）急分切操作工急

銷售部

業(yè)務(wù) 急

總務(wù)

HRBP 品控急

外貿(mào)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)(英/俄/西班牙語) 急海外銷售(英/俄/西班牙語) 急

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-39歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé):
1. 渠道開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)對潮汕區(qū)域內(nèi)鮮花店、蛋糕店、禮品店、婚慶中心等洽談合作事宜，建立長期合作關(guān)系
2. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo)，并做好團(tuán)成員的培養(yǎng)，日常管理，考核等工作
3. 不斷完善、建立成熟的渠道銷售體系
4.定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)信息，并向公司提出建設(shè)性意見
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作

任職要求：
1. 市場營銷或印刷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的經(jīng)銷商渠道和資源
3.具備出色的市場洞察力和策略規(guī)劃能力，領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
4 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，以提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績效
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市高新區(qū)科技東路2號威高大廈15樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州健身顧問招聘

国产女同在线观看,国产日产欧洲无码视频,久久精品国产清自在天天线,做床爱无遮挡免费视频91极品蜜桃臀在线播放

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

32分鐘前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式