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  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：惠州惠城區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
    2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
    3、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
    4、負責辦理入、離職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
    5、制定合理的薪酬方案，在公司規定時間內按時發放工資，不拖延，零失誤，制定合理的員工工傷、意外等各類特殊情況應急制度，嚴格按制度執行并不斷完善。
    6、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
    7、人員儲備及公司廚房管理。
    任職資格：
    1、大專以上學歷，人力資源相關專業優先。
    2、五年以上工作經歷，同崗位兩年以上管理經驗。
    3、懂《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律。
    4、能吃苦耐勞，有責任心，做事認真負責。
    5、具有較強的溝通協調能力。
    聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 李旭

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市下角東路8號院1棟1樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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