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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn),出版/印刷/造紙,辦公用品及設(shè)備
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2004年6月18日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    (一)學(xué)習(xí)期
    入職前期,是公司店鋪管理人員的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,以導(dǎo)購(gòu)、收銀員的身份,展開(kāi)基層工作
    和學(xué)習(xí),主要工作內(nèi)容有:
    1、接受入職培訓(xùn),學(xué)習(xí)企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構(gòu)等;
    2、服從公司需求和安排,外派至各個(gè)店鋪,協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
    3、參與店鋪的銷(xiāo)售工作,學(xué)習(xí)銷(xiāo)售及溝通技巧;
    4、積累基層工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)收銀系統(tǒng)、office辦公軟件等基礎(chǔ)技能;
    5、協(xié)助店長(zhǎng)作好店鋪管理工作,學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能;
    6、嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)業(yè)流程和相關(guān)制度,愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則,帶領(lǐng)員工共同提升店鋪的業(yè)績(jī),
    7、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報(bào)工作,發(fā)揮承上啟下的作用;
    8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    任職資格:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
    2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
    3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
    4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
    5、年齡。
    (普升通道:導(dǎo)購(gòu)收銀(時(shí)間較短學(xué)習(xí)收銀及辦公軟件,為晉升副店做準(zhǔn)備)副店店長(zhǎng)多店店
    長(zhǎng)市場(chǎng)部預(yù)提督導(dǎo)市場(chǎng)部督導(dǎo)。)
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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