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人事專員 3-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、發(fā)布招聘信息,收集篩選簡(jiǎn)歷并邀約面試;
    2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、獎(jiǎng)罰等相關(guān)工作手續(xù)辦理;
    3、員工績(jī)效考核的實(shí)施及結(jié)果統(tǒng)計(jì)、分析;
    4、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保存、員工勞動(dòng)合同簽訂;
    5、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃擬定及組織實(shí)施;
    6、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、員工關(guān)系處理等相關(guān)工作;
    7、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金等福利統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。
    8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

    任職資格:
    1、,人力資源管理、行政管理、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    2、從事人力資源工作3年以上,具備人力資源專業(yè)知識(shí);
    3、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的工作流程;
    4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、員工關(guān)系處理能力;
    5、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感、職業(yè)精神和執(zhí)行力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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