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    職位描述
    1、負責人才梯隊建設,組織人才儲備,對人才進行動態管理;
    2、制定團隊業績計劃和發展規劃,完成團隊業績指標,統籌團隊日常管理;
    3、分析客戶的潛在需求,為客戶提供專業的知識產權解決方案,并推廣知識產權業務;
    4、有較強的市場洞悉能力,通過各種渠道開拓市場,挖掘潛在客戶;
    5、參與公司知識產權業務的對外談判活動;
    6、維護客情關系,拓寬業務渠道,建立良好的長期合作關系。
    任職要求
    1、大專以上學歷,有豐富業務經驗的可以適當放寬學歷要求;
    2、有知識產權行業經驗或有銷售經驗的優先;
    3、責任心強、樂觀進取,善于表達和溝通,具備抗壓能力和業務開拓能力;
    4、有強烈的賺錢欲望。
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