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主廚 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    員工福利:
        公司提供有競爭力的薪酬和全方位的福利體系,兼具內(nèi)部公平性和外部競爭性。
    一、社會保險(xiǎn):根據(jù)國家相關(guān)法規(guī),為正規(guī)員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、大病統(tǒng)籌等保險(xiǎn);
    二、人身意外保險(xiǎn):為全體員工辦理人身意外保險(xiǎn),人身意外保險(xiǎn)自員工入公司**天開始辦理;
    三、帶薪假期:員工可享受帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、年假等;
    四、工作餐:為員工提供免費(fèi)工作午餐;
    五、住宿:為員工提供**宿;
    六、年度體檢:每年為員工提供一次免費(fèi)體檢;
    七、生日祝福:為員工送上生日祝福及禮物;
    八、補(bǔ)貼:根據(jù)崗位性質(zhì),為員工提供相應(yīng)的通訊、燃油、電腦補(bǔ)貼等;
    九、享受事業(yè)合作伙伴基金分工;
    任職資格:
    -職業(yè)學(xué)校廚師、食品和廚房管理專業(yè)優(yōu)先;
    -具備國家認(rèn)證廚師資格者優(yōu)先;
    -按照要求通過每年健康體檢;
    -具備5年以上廚師和餐具管理工作經(jīng)驗(yàn);
    -具備完備的食品安全、健康和政府衛(wèi)生法律法規(guī)方面的相關(guān)知識;
    -具備高超的特色烹飪方面的專業(yè)知識;
    -具備完備的原料價(jià)格水平方面的知識;
    -溝通能力;
    -客戶導(dǎo)向意識。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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