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    崗位職責
    崗位職責 1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、推行公司各類規章制度的實施; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
    任職要求
    任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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