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招聘專(zhuān)員-有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4-6K元/月
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  • 1周前

    最近登錄

  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,中介/專(zhuān)業(yè)服務(wù),咨詢/顧問(wèn)
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2018年3月6日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：蘭山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：4人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    崗位要求：
    有過(guò)豐富的招聘專(zhuān)員經(jīng)驗(yàn)
    熟知招聘流程
    崗位職責(zé)：
    1.按照公司階段性招聘計(jì)劃完成人才的信息收集、初步篩選、初試
    參加招聘會(huì)，招募適合的人才
    2.安排面試者到公司參加面試
    3.給用人部門(mén)和培訓(xùn)中心傳遞下一步的復(fù)試安排、協(xié)助落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃
    4.精通辦公軟件、溝通能力佳、熟知企業(yè)的文化
    5.收集并分析招聘需求；
    6.制定招聘計(jì)劃；
    7.選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
    8.收集并篩選簡(jiǎn)歷；
    9.用人部門(mén)簡(jiǎn)歷推薦及預(yù)選；
    10.面試、筆試；
    11.確定錄用人員，發(fā)布錄用通知；
    12.安排新員工入職事宜。
    薪資待遇：
    底薪3500-4000元左右+五險(xiǎn)+招聘提成+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)（外）旅游+獎(jiǎng)金
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 臨沂市蘭山區(qū)北京路環(huán)球中心F座12層

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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