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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.負責公司人員招聘工作,包括招聘渠道維護及拓展、與用人部門溝通理解需求、篩選簡歷、面試、對合適人才進行背景調查、薪酬待遇溝通等;
    2.負責建立企業人才儲備庫,跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引優xiu人才加盟公司;
    3.負責公司月度、季度、年度招聘、培訓計劃和總結分析報告的編寫;
    4.能夠有效組織并安排員工培訓工作及培訓評估工作,能夠自主開展培訓工作;
    5.管理員工培訓檔案,建立內部及外部講師資料庫、教材庫、試題庫和案例庫等培訓資料。
    任職要求
    1.性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有良好的語言文字表達能力;
    2.熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識;
    3.有招聘或培訓工作經驗優先,應屆生均可!
    其它福利
    包吃包住、不定時部門聚餐,轉正購買社保
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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