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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)：
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：�？�

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    工作職責(zé)： 
    1. 負(fù)責(zé)游戲的各項(xiàng)策劃、運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)等事項(xiàng)，并進(jìn)行總結(jié)，評(píng)估和分析，協(xié)助制定產(chǎn)品改進(jìn)策略； 
    2. 與產(chǎn)品經(jīng)理積極進(jìn)行交流，向開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提出明確的產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)需求，并協(xié)助討論產(chǎn)品方案，幫助執(zhí)行和完善游戲產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)改進(jìn)； 
    3. 監(jiān)控游戲日常運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，輸出日?qǐng)?bào)/周報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告數(shù)據(jù)異常，并推進(jìn)解決； 
    4. 完善和落實(shí)游戲的數(shù)據(jù)化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系，對(duì)負(fù)責(zé)的游戲運(yùn)營(yíng)KPI直接負(fù)責(zé)； 
    5. 建立游戲相關(guān)數(shù)據(jù)分析體系，深度分析游戲用戶行為和消費(fèi)心理，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘建立用戶行為模型，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)情況建議產(chǎn)品開(kāi)發(fā)調(diào)整方向； 
    6. 了解用戶消費(fèi)需求，制定游戲產(chǎn)品收費(fèi)策略，對(duì)棋牌游戲運(yùn)營(yíng)過(guò)程中有效提高用戶付費(fèi)制定運(yùn)營(yíng)方案并跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行； 
    崗位要求： 
    1、至少3年的游戲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（棋牌類游戲，電玩城類型游戲?yàn)橹�，有德州撲克運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；對(duì)棋牌游戲行業(yè)趨勢(shì)、行業(yè)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)競(jìng)品，用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣等十分了解；對(duì)棋牌游戲行業(yè)有熱情！ 
    2、有良好的邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力，并善于總結(jié)； 
    3、較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力、策劃能力，良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力。 
    4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效收集和分析行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)品信息； 
    4、具備高度自律性和責(zé)任感、有勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 
    5、性格開(kāi)朗，樂(lè)觀；思維活躍，反應(yīng)快；執(zhí)行力強(qiáng)，行動(dòng)迅速不拖沓！ 

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    • 工作地址： 海南省�？邶埲A區(qū)濱海大道117號(hào)濱海國(guó)際金融中心B座401-403

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