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招聘職位

理化檢驗員生產普工化妝品備案專員食品車間主管包材倉管員倉庫發(fā)貨員微生物檢驗員倉庫理貨員體系專員工程監(jiān)理急聘倉管員人力資源部主管物流貨車司機 IT工程師急聘微生物檢驗員/QA 物流主管微生物檢驗員/QA 包裝開發(fā)工程師/實習生人力資源經理 QC 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點：中山南朗鎮(zhèn)
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

其它福利：全勤獎、工齡獎、年度調薪、節(jié)日福利
崗位職責
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、對公司組織架構的調整提供合理建議，規(guī)避人才管理風險，構建人才梯隊，建立科學合理，優(yōu)化資源的人才儲備隊伍；
4、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，建立公司相關的福利政策，提升企業(yè)文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力；
5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
7、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
8、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
9、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
10、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
11、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核；
12、完成領導交辦的其他工作；

此職位直接負責向總經辦匯報工作
任職要求
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強；
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市南朗鎮(zhèn)華南現代中醫(yī)藥城科技園2棟4層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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