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人事主管/經理 7-8K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、制訂部門內年度目標,方針擬定及執行
    2、人力資源規劃、發展執行
    3、人事規章制度的擬定、修改、實施與執行
    4、統籌監督制定公司員工的培訓計劃,審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程
    5、組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結果
    6、.統籌監控招聘工作,甄選合適的人員
    7、上級交辦之事項完成
    任職要求
    任職要求:
    1、**,,大專以上學歷,人力資源管理或工商企業管理專業。
    2、3年以上人力資源中層管理經驗,精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法。
    3、有一定的人際交往與溝通能力,熟悉企業文化建設。
    4. 熟悉與政府部門的溝通與交往
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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