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技術(shù)主管 5-7K元/月
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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)工作,協(xié)助經(jīng)理完成工程技術(shù)管理工作任務(wù);
    2、工作以身作則,深入施工現(xiàn)場(chǎng),平衡協(xié)調(diào)施工程序,及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
    3、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,技術(shù)交底工作,對(duì)外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目,應(yīng)首先熟悉圖紙,負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系; 
    4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品加工、初次維修設(shè)備、工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),參加工程驗(yàn)收。
    任職要求:
    1、工程類相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
    3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力;
    4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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