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  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質： 股份制企業
  • 所屬行業：計算機軟件
  • 員工人數：50—100人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧興寧區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
    2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
    3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。
    4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
    5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
    6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。
    7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。
    8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
    9、負責公司人事文件的呈轉及發放。
    10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。
    11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
    12、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待**新進員工。
    13、工作對人力資源部經理負責。
     任職資格：
    1、一年以上人力資源相關工作經驗；
    2、熟練辦公l軟件，具備基本的網絡知識；
    3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
    薪資：2500-3500+提成
    工作時間：周一至周六 9:00-18:00
    聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 楊小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 新朝陽商務大廈1103室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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