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人力資源總監(jiān) 7-10K元/月
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    任職要求:
    ◆人力資源、工商管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
    ◆能根據(jù)公司經(jīng)營情況,分析人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制。
    工作經(jīng)驗:
    ◆ 5年以上人力資源及行政管理相關工作經(jīng)驗。
    知識技能:
    ◆ 精通勞動法和勞動合同法,熟悉勞動人事政策、法規(guī)和工作流程;
    ◆ 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式;
    ◆ 熟悉公共關系知識、公文寫作知識和相關行政管理知識;
    ◆ 掌握人力資源管理的選、育、用、留、出等技巧;
    ◆ 具有一定的環(huán)境和人力資源能力;
    ◆ 具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力、時間和壓力管理能力、學習力;
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