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人事 行政專員 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等各類文件的起草、復(fù)核、分發(fā)和登記工作。
    2.負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議記要,對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作。
    3.做好人事招聘,入職,離職手續(xù)辦理等管理工作。
    4.負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計及管理工作,負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。
    5.負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn),協(xié)同各部門共抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn),積極開發(fā)人力資源,努力造就一支高素質(zhì)的員工隊伍。負(fù)責(zé)員工活動、等企業(yè)文化建設(shè)的開展。
    6.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)接待及后勤管理工作。
    7.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 
    任職要求1.二年以上處理公司人事,行政相關(guān)工作經(jīng)驗,限**。
    2、從事同等職位2年以上工作經(jīng)驗。
    3、熟悉公司員工招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作;

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