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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、熟悉人事行政、后勤管理系統(tǒng)的運(yùn)作流程;
    2、了解人力資源六大模塊,具一定實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn);
    3、能夠制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)人事行政管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化;
    4、熟練操作常用辦公軟件,略懂生產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、品質(zhì)管理;
    5、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),尤其是勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法;
    6、誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),敏而好學(xué)、責(zé)任感強(qiáng)。 

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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