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  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2008年6月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：40歲以上-48歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    一、運(yùn)營(yíng)/經(jīng)營(yíng)：
    1、主持酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作，布置、檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施情況。2、負(fù)責(zé)制訂酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、年度工作計(jì)劃與預(yù)算管理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
    3、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷工作的方針、政策和策略，并組織實(shí)施和有效控制。
    4、制訂和完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理，確保酒店的服務(wù)高水準(zhǔn)。5、全面負(fù)責(zé)酒店人、財(cái)、物的管理。
    二、內(nèi)務(wù)管理：
    1、主持酒店的行政管理工作，組織、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作目標(biāo)計(jì)劃，并執(zhí)行落實(shí)。2、嚴(yán)格控制酒店的經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支，抓好開源節(jié)流工作，確保酒店資產(chǎn)保值增值。3、全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理，確保賓客和酒店的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
    4、主持酒店的工作會(huì)議，防止、協(xié)調(diào)和仲裁各部門之間的矛盾和沖突。
    5、建立和健全酒店組織系統(tǒng)。
    三、外聯(lián)管理：
    1、抓好重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造酒店良好的內(nèi)、外部形象。
    2、政府相關(guān)部門人脈資源公關(guān)、

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市園湖北路22號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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