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    能力考核 
    1.業務所需要的業務知識、相關知識的掌握程度是否掌握; 
    2.是否熟練掌握本崗位技能; 
    3.在執行的任務時,是否能從容應對出現的變化。 

    態度考核 
    1.能自覺地盡職盡責的工作; 
    2.在職權范圍內,能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業務。

    晉升通道
    營業員-副店長-店長-督導

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