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城市講師 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    主要職責:

    1、在區(qū)域培訓師的指導下根據(jù)城市辦事處的業(yè)務及人員需求制訂培訓計劃

    2、實施城市辦事處員工入職培訓及員工進階培訓

    3、在總部指導下設(shè)計滿足辦事處培訓需求的課程,接受總部相關(guān)課程的授權(quán)

    4、負責城市辦事處的培訓行政管理工作

    5、獲取辦事處員工培訓后的反饋并改進工作,提高員工培訓滿意度和有效性

    6、執(zhí)行涉及城市辦事處培訓工作的各項政策與流程

    崗位要求:

    1、全日制本科及以上學歷 

    2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗

    3、良好的培訓技能、豐富的授課經(jīng)驗、培訓管理以及人力資源管理經(jīng)驗

    4、良好的個人修養(yǎng)、穩(wěn)定的心理素質(zhì)以及積極的職業(yè)理念
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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