工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠；
3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢以及車輛預(yù)配和貨物跟蹤服務(wù)；
4、通知客戶提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效；
5、負(fù)責(zé)接待上門客戶提貨、辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)；
6、負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤，及時(shí)處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物。
任職要求：
1、大專及以上，專業(yè)不限，物流管理、交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，能熟練操作電腦辦公軟件；
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及溝通協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心，工作細(xì)心，能承受一定工作壓力。
薪酬福利：
1、一周5.5天工作制，排班制，班次分別是8點(diǎn)-18點(diǎn),14點(diǎn)-24點(diǎn),16點(diǎn)-2點(diǎn),18點(diǎn)-4點(diǎn)；
2、轉(zhuǎn)正提供五顯；
3、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、年度旅游等福利待遇；
4、薪資3650～4200(試用期）+夜班補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)金，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)能力定薪。
5、培養(yǎng)6個(gè)月后，根據(jù)能力提供崗位晉升機(jī)會(huì)，如見(jiàn)習(xí)部門長(zhǎng)、見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理等
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！