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  • 1周前

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：威海環(huán)翠區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：行政人事部

    • 年齡要求：34歲以上-42歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部綜合管理工作，促進(jìn)公司管理規(guī)范化；
    1）組織制定完善的公司管理制度體系； 
    2）根據(jù)需要對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)提出建議，改進(jìn)企業(yè)管理方式；
    3）負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況。
    2、負(fù)責(zé)人事行政部的日常事務(wù)：通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，監(jiān)督、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)貫徹落實(shí)既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)；確保公司各項(xiàng)制度規(guī)范清晰、管理有序、執(zhí)行高效；
    3、全面負(fù)責(zé)組織行政及人力資源相關(guān)工作； 
    4、全面主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)； 
    5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
    6、公司行政后勤管理，組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；
    7、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)日常事務(wù)；
    8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

     任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，持人力資源管理師資格證優(yōu)先，在商業(yè)公司做過(guò)；
    2、了解企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理六大模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)斌熟練操作，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
    3、為人正直，具備職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有現(xiàn)代管理理念與管理能力；
    4、性格果斷有魄力，工作責(zé)任心強(qiáng)，處事效率高，具備組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，更有效的運(yùn)行。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 蒲女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省威海環(huán)翠區(qū)威高廣場(chǎng)sohoA座12樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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