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電邀主管/電銷主管/雙休 5-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責團隊人員日常工作。
    2、做好過程管理,帶領團隊完成每日電話量,完成每日邀約目標。
    3、分解任務目標,并帶領團隊按時完成任務。
    3、定期評估團隊人員的工作表現,配合開展業務技能培訓及落地。
    4、幫助隊員完成邀約理單。
    5、執行完成上級下發的協助工作。
    任職要求:
    1、年齡:
    2、2年以上電銷主管或者客服主管經驗
    3、有一年以上銷售經驗(保險、金融、互聯網行業優先)
    4、良好的溝通和表達能力 ;
    5、富有協作和團隊意識,能積極面對工作中的困難
    薪資福利:
    1.無責底薪+管理績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
    2.新人培訓,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業務技能培訓。
    3.月度獎金、節假日帶薪休假、生日禮物、節日福利、季度團隊旅游、月度團建。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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