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  • 19年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙
  • 注冊(cè)資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2006年3月22日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：潮州湘橋區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    【工作經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)項(xiàng)要求】（必須項(xiàng)）：
    1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)稅籌（必須項(xiàng)）；
    2、豐富的資本運(yùn)作管理主導(dǎo)與協(xié)同，如：有豐富的融資資源（必須項(xiàng)）；
    3、戰(zhàn)略/經(jīng)營(yíng)規(guī)劃協(xié)同與執(zhí)行（必須項(xiàng)）；
    4、內(nèi)務(wù)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理（必須項(xiàng)）；
    5、財(cái)務(wù)審計(jì)及財(cái)務(wù)信息披露（必須項(xiàng)）；
    6、財(cái)務(wù)體系人才梯隊(duì)建設(shè)，如：部門架構(gòu)規(guī)劃及調(diào)整、人才關(guān)鍵培養(yǎng)、流程優(yōu)化高效運(yùn)作（必須項(xiàng)）；
    7、崗位工作地址在潮州，制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    【崗位職責(zé)】：
    1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策；
    2. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案；
    3. 參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策；
    4. 指導(dǎo)計(jì)劃財(cái)務(wù)部組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
    5. 參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出專家性意見；
    6. 制定和完善公司財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度，組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況；
    7. 建立、維護(hù)會(huì)計(jì)核算體系，使其達(dá)到及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的要求；
    8. 審核會(huì)計(jì)憑證完整、準(zhǔn)確；
    9. 組織成本控制與分析、新產(chǎn)品成本報(bào)價(jià)，依據(jù)預(yù)算控制費(fèi)用支出，組織成本分析，提供數(shù)據(jù)支持；
    10. 定期進(jìn)行職工薪資核算，確保核算準(zhǔn)確無誤；
    11. 實(shí)施存貨風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
    12. 協(xié)調(diào)資金計(jì)劃的編制與執(zhí)行，確保公司資金運(yùn)作順暢，無多余資金沉淀，維護(hù)資金安全；
    13. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的選拔、任用、培育及人才的留用和淘汰，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，建設(shè)高素質(zhì)的人才梯隊(duì)，為公司培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才；
    14. 依據(jù)公司的激勵(lì)制度，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，適時(shí)指導(dǎo)、鼓勵(lì)下屬，發(fā)揚(yáng)部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

    【崗位要求】：
    1. 本科及以上相關(guān)學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)；有會(huì)計(jì)師資質(zhì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證；
    2. 專業(yè)要求：通曉一般企業(yè)管理知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃管理、法律、證券等方面的知識(shí)，了解企業(yè)信息化知識(shí)，了解煙包印刷領(lǐng)域產(chǎn)品知識(shí)；
    3. 具有較全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，在成本、預(yù)算、資金、風(fēng)險(xiǎn)控制四個(gè)方面，至少兩方面較擅長(zhǎng)；
    4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
    5. 諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)方面的法規(guī)與政策；
    6. 熟悉印刷企業(yè)整體運(yùn)作流程、制度，了解公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟；
    7. 計(jì)算機(jī)操作技能：能熟練使用 K3 財(cái)務(wù)軟件及辦公室常用軟件；
    8. 能力要求：誠(chéng)信正直、勤勉務(wù)實(shí)；有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格保守公司機(jī)密；具有較強(qiáng)的溝通能力，能協(xié)調(diào)好部門及同事之間的關(guān)系；能積極了解并溶入企業(yè)文化。

    【公司福利】：
    1、五險(xiǎn)一金（工資全額，入職即購(gòu)買）；
    2、年底雙薪；
    3、定期體檢，免費(fèi)食宿；
    4、帶薪法定節(jié)假日（春節(jié)、元旦、三八婦女節(jié)、清明、端午、勞動(dòng)節(jié)、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等）；
    5、帶薪法定福利假（年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等）；
    6、溫馨舒適的辦公環(huán)境，同事、領(lǐng)導(dǎo)nice，冰箱、微波爐等一應(yīng)俱全；
    7、與政企客戶接觸，提升自身人脈積累歷練，成就職場(chǎng)精彩之旅。
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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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