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  • 1周前

    最近登錄

  • 2年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:批發/零售
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50人以下
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    部門組織結構的制訂和優化,業務操作規范;
    負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;
    負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
    負責或安排人員進行線上系統的用性定期檢測、匯總和上報;
    負責客服部投訴和內部處罰的處理;
    認真學習總部的網絡規章制度,熟練應用仲裁和申訴程序;
    落實部門協調,人員日常管理、培訓;
    對客服人員進行工作合理安排和必要指導;
    配合財務部對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
    負責監管各區和收派員所有進出快件的派送及時性和簽收質量,及時調出系統異常問題件,保證快件的路由暢通;
    客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋,突發事件的處理,對公司現有客戶的需求、任務進行有效執行,維護好公司現有客戶的關系;
    完成上級臨時交代的任務。
    工作時間:早上8:00-18:00,上午10:00-20:00(兩班制),月休四天。
        有同行工作經驗優先(待遇可談)
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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