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深圳樂有家控股集團有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：東莞莞城區

    • 招聘人數：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    這是一個沒有天花板的舞臺，向上晉升、橫向發展都行，你有能力和結果，我們就敢給機會！

    【公司是做什么的呢？】
    深圳市樂有家控股集團成立于2008年，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域，全國近5000家門店，員工達3萬多人，曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國**房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等榮譽。

    【薪酬待遇怎么樣呢？】
    1、本科5100元起（底薪、各項補貼3900+真服務津貼1200）++業績獎核算比例55%-80%。，收入無上限！
    2、大專4600元起（底薪、各項補貼3400+真服務津貼1200）+業績獎核算比例55%-80%。，收入無上限！
    3．大專以下4300元起（底薪、各項補貼3100+真服務津貼1200）+業績獎核算比例55%-80%，收入無上限！

    【薪酬福利那么好，要求應該很高吧？】
    1、年滿，品行良好，無不良嗜好；
    2、想挑戰高薪，熱愛銷售，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
    3、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教（培訓免費，工作內容實戰體驗），尊重雙向選擇；
    4、想加入集團總部實驗基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好 的服務意識，有較強的創業欲望。
    5、想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望。

    【工作具體內容是什么？】
    1、利用專業知識和信息幫客戶了解市場信息；
    2、業主雙方提供合理、高效的房產交易服務方案；
    3、主要負責項目是住宅、寫字樓、商鋪的租賃和銷售；
    4、資源的獲取到資源的維護再到資源的匹配到資源的成交這四大模塊。

    【團隊氛圍好不好呢？】
    拒絕潛規則、拒絕關系戶、拒絕酒文化，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰，有激情有夢想！

    【工作時間】
    早上8:50-12：00，下午14:00-18:30（有客戶業主帶看或其他事情會晚點）

    【我想做管理，會不會好難晉升呢？】
    合適的人放在合適的崗位，入職滿一個月即可報名每月兩次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發展
    一年做店長，兩年做營銷副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，營銷副總經理42名！
    1、豎向晉升機制：置業顧問——置業經理——店長——營銷副總經理——營銷副總裁；
    2、橫向等級的晉級： A1-A2-A3-·····-A6，等級不一樣，相應的薪酬福利也有所增加；
    3、每月兩次競聘，公開透明，為你提供更多更快發展空間。**者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。

    【工作地址怎么安排呢？】
    東莞南城、東城、厚街、虎門、松山湖、東坑、常平、長安、企石、橋頭、樟木頭、黃江、橋頭、塘廈、沙田、大嶺山、清溪、鳳崗均可就近安排！
    聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 詹女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省深圳福田區八卦嶺路安吉爾大廈 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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