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信息網(wǎng)絡部 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、團隊組建及管理,不同的網(wǎng)站發(fā)展階段,設立不同的崗位,充分發(fā)揮崗位的作用,團隊設立目標,指定執(zhí)行方向及計劃,給予團隊學習及發(fā)展的空間。
    2、網(wǎng)站發(fā)展方向及規(guī)劃,網(wǎng)站SWOT分析,競爭對手分析,網(wǎng)站發(fā)展方向,盈利模式,核心點,運營發(fā)展目標及規(guī)劃,直接影響到網(wǎng)站的健康發(fā)展。
    3、運營過程監(jiān)控,運營目標的設立,有效的推廣計劃,推廣手段,運營數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控,及時的調整運營策略及推廣手段。
    4、網(wǎng)站市場拓展及品牌建立,品牌的建立,資源合作及整合,有效的市場洞察力及分析能力,影響到網(wǎng)站的長期發(fā)展與壯大。

    福利待遇:
    1、學院為每位員工提供免費工作餐和**宿,人性化工作時間設計,法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行。
    2、購車福利:在學院工作滿3年以上的員工買車,學院直接給予現(xiàn)金3萬元購車福利。
    3、月/季度/年度獎金福利:針對表現(xiàn)**的員工給予現(xiàn)金獎勵,月/季度舉辦獎勵大會;年底年終獎金福利。
    4、完善的員工薪酬、福利保障體系:重大疾病資助以及話費補助。
    5、豐富的業(yè)余文化生活,完善的員工關懷:重要節(jié)日,學院發(fā)放節(jié)日禮物及現(xiàn)金福利、舉辦生日會;
    6、員工家屬井岡山旅游福利:免除**來井岡山探望或短暫停留的直系親屬住宿和景區(qū)大門票費用;
    7、工齡工資福利:滿一年,工齡工資加200元,依次類推,600元封頂。
    8、旅游福利:為在職員工免費安排國內/國外游旅游福利。
    9、年假福利:年底1個月的帶薪年假福利。
    10、學習培訓福利:學院免費提供內訓或外訓,打造年輕活力激情的師資隊伍。

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