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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責人才獵尋項目的搜索,篩選,協調,推動,解決客戶的人才需求; 
    2、對目標行業客戶信息進行分析,研究客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評估候選人,出具人才推薦報告,并為候選人提供職業發展建議;
    3、與客戶保持積極有效溝通,協助做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節使項目順利進行; 
    4、及時有效進行客戶關懷,維護好客戶關系,深入挖掘客戶需求,與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并有效傳遞雙方信息;
    5、針對目標行業進行業務拓展,了解客戶需求并分析職位信息達成委托招聘協議,維護客戶關系; 
    6、研究行業發展動向收集行業內人才信息,積累人才資源庫; 
    7、開展客戶及被獵對象的回訪和后期服務,搜集并分析市場狀況,了解市場人力資源狀況及公司獵頭品牌的推廣等。
    任職要求
    1、****不限,大專及以上學歷,實習應屆生均可考慮;
    2、至少3年以上工作經驗,有人力資源或銷售經驗優先。 

    軟性要求: 
    1、積極進取有正能量,學習能力強,聰明靈活、良好的邏輯思維能力;
    2、較強的溝通協調能力和服務意識;
    3、具備良好的自驅力和能動性。

    薪酬福利:基本工資+績效工資+項目提成+社保+員工旅游+員工活動+節日禮品
    職業發展:公司實施老帶新培訓體系(實戰中學習) 
    獵頭助理—獵頭顧問—資深顧問—公司合伙人(股份分紅) 

    工作時間: 朝九晚六,雙休,其他節假日按照國家法定來執行
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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