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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    1、負責招聘工作,如:招聘通告的發布、簡歷的收集、篩選,人員的預約、接待及面試;

    2、負責招聘渠道的開發及維護;

    3、負責公司員工檔案的建立與管理,員工各項手續的辦理,各項人事報表的制作;

    4、負責領導交辦的其他工作。

    任職資格:

    1、中專及以上學歷,一年以上人力資源工作經驗,人力資源相關專業者優先;

    2、具有較強的組織協調能力、溝通能力、語言表達能力;

    3、工作主動性強,能承受較大工作壓力。
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