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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責召開和主持高層管理人員會議,組織討論和制定公司發展規劃,經營方針,年度計劃,主持公司經營領導班子日常各項經營管理工作;   
    2、決定和批準公司的各項重要報告,并負責處理公司重大突發性事件;   
    3、通過公司的重要規章制度,以及各項章程的修改;   
    4、簽署批準高層職員的任用和解職,決定高 級職員的報酬,待遇和支付方式;
    5、決定對成績顯著的員工予以獎勵,調資和晉級;對違紀員工給予處分,直至辭退;
    6 、組織相關人員對各部門工作進行考核及稽查


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