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  • 職位描述

    任職要求:
    1、學歷不是衡量能力的**標準,但要求你有一顆熱愛學習的恒心;
    2、我們的工作90%需要用電腦數(shù)據(jù)分析完成,所以你要熟練使用電腦辦公;
    3、我們的工作性質(zhì):30%的分析能力,60%的銷售溝通,110%的高質(zhì)量服務(wù);
    4、我們希望你能與我們一樣,性格活潑,積極性強,熱愛生活,踏實勤奮。
    薪資水平:入職起2個月的工作成長扶持計劃,2個月后保底3000以上。
    薪資架構(gòu):無責任底薪+高提成(30%)+業(yè)績提成+團隊獎金+成長計劃
    基本福利:五險一金+7×24小時商業(yè)險+帶薪年假+法定節(jié)假日+生日福利+中秋、春節(jié)福利+年終海外游+股權(quán)機制
    市場部專項福利:戶外拓展+體育競賽+員工聚餐+專項優(yōu)質(zhì)培訓課程
    培訓機制:崗前培訓+業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃+中期發(fā)展培訓+儲備管理培訓+外部培訓
    工作時間:周一至周五09:00—17:30周末雙休
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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