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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉塘區

    • 招聘人數：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
    2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
    3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
    4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
    5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
    6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
    7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。
    任職資格：
    1、年齡，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
    2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
    3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
    4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
    5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
    6、熟練使用辦公軟件。
    工作時間：
    聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 經理

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧青秀區民族大道92號新城國際25層2503室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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