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行政經(jīng)理 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助總裁執(zhí)行董事會決議,安排總裁辦公會議,并向有關(guān)部門下達(dá)會議決議要求,同時跟蹤落實(shí)情況,及時將各部門反饋的信息向總裁呈報;
    2、督促各部門和各子公司按時按要求提交經(jīng)營計劃和工作計劃,進(jìn)行統(tǒng)一整理后呈報總裁審閱;
    3、負(fù)責(zé)本部門文秘、接待等相關(guān)的外事工作;
    4、負(fù)責(zé)本公司介紹信、公章和領(lǐng)導(dǎo)印章的保管、使用以及部門印章的執(zhí)法、起用管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司印鑒使用審批管理流程;
    5、根據(jù)公司發(fā)展需要,規(guī)范、健全公司各項文件檔案,嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度,確保公司檔案的完整性、實(shí)用性和有效性;
    6、根據(jù)各部門遞交的工作請示,審核完畢遞交總裁簽批,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行;
    7、完成總裁及董事長交辦的其他工作。

    崗位要求:
    1、本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2、5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,3年以上類似崗位或高管崗位的工作經(jīng)驗(yàn),了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,有集團(tuán)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉績效管理、成本管理等工作,有財務(wù)知識功底尤佳;
    4、對企業(yè)管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧;
    5、具良好的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)及分析問題。
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