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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、熟悉有關員工招聘、入職、離職、調任、升職及更新勞動合同等手續的工作流程;
    2、熟悉業務培訓、考勤、保險、福利、績效考核,人事檔案;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度;   
    4、熟練使用相關辦公軟件、人事管理軟件,具備基本的網絡知識;
    5、兩年以上人力資源工作經驗,有人力資源管理師證書者優先;
    6、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,為人正直,有較強的組織、溝通、協調能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力、計劃和執行能力;
    7、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,書面和口頭表達能力強;
    8、較強的獨立工作能力   ,幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系。
    公司福利:
       1、享受帶薪假期:法定假日、年假、婚假、喪假、產假、產期陪護假等;
       2、社會保險:依法繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;
       3、公司免費提供中午休息場所
       4、實行單雙休制,每天工作7小時10分鐘,周平均上班時間為39.5小時。
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