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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、按照物業(yè)服務(wù)的需要,編制采購計劃,并實施采購。
    2、對倉庫物資和其他物資進行管理,建立物資臺帳。
    3、協(xié)助部門組織開展樓宇文化服務(wù),開展社區(qū)文化活動。
    4、制定培訓(xùn)計劃并組織實施,做好本部門員工的考勤、考核管理。
    5、負責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè)檔案,做好保密工作,防止遺失、損壞。
    6、負責(zé)物業(yè)有關(guān)圖紙資料的保管、立卷、歸檔、借閱工作。
    7、負責(zé)本項目各類通知、公函、報告的收發(fā)。
    8、建立收費臺帳,掌握收費動態(tài),及時收取、催交各項應(yīng)收費用。
    9、負責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理裝修事務(wù)。
    10、負責(zé)巡視物業(yè)使用情況,以及保安、清潔、維修人員的工作情況。
    11、負責(zé)與業(yè)主溝通、回訪,有效處理業(yè)主的投訴。
    12、配合其他部門工作,協(xié)調(diào)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷;能力**者,可放寬學(xué)歷要求。
    2、身體健康,五官端正。
    3、崗位操作流程,持物業(yè)上崗證者優(yōu)先。
    4、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),對物業(yè)管理有獨到見解。
    5、有較強的工作責(zé)任心,服從公司安排,對團隊建設(shè)有可行性建議。
    6、能承擔(dān)團隊員工的管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
    7、具有三年以上物業(yè)目管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗。
    8、有前期介入、交房、裝修管理及后期經(jīng)驗。

    福利待遇:
    面議薪酬+通訊補貼+食堂補貼+社會保險+團體意外險+培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日禮品+員工體檢+豐富的員工活動+國家規(guī)定的法定假日、婚假、產(chǎn)假、年休假等
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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