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人事專員 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 
    2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。 
    3、組織開(kāi)展崗位(工作)分析,編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。 
    4、進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 
    5、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 
    6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。 
    7、協(xié)助總經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 

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