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數學教師 面議
珠海少年派學能培訓中心

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  • 基本信息

    • 工作地點：珠海香洲區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事部

    • 年齡要求：不限-30歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、薪酬：崗位月度平均收入在3000-4000元之間，表現**者月度收入在4000-7000元，每年至少兩次漲薪機會。 

    2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、住房補貼、通訊補貼、節日福利、生日消費卡。

    二、完善的培訓機制：

    1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。

    2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

    三、崗位職責:

    1、負責課程的授課和學生測試題的修改；

    2、負責學生檔案制定、排課及日常管理；

    3、負責與學生和家長溝通，反饋學生的學習情況；

    4、負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑推薦。

    5、負責前期的招生和市場工作。

    四、任職條件：

    1、，專科以上學歷

    2、有教學經驗，（至少有一對一授課經驗，**好有小班授課經驗，有學能相關授課經驗者優先）個別**者，可破格參培

    3、溝通能力強：回答問題思維迅速，條理清晰，口齒流利

    4、試講情況好：課堂表現力強、控場力強，有教師的基本素質（即授課有氣場，教姿教態好）

    5、普通話標準，可有輕微口音

    6、對學生有耐心、細心、極富責任心、有愛心

    7、對教學有自己的心得：善于觀察學生的問題，并能提出行之有效的解決方案

    8、堅持不懈、不怕困難，面對復雜問題，有克服的決心

    10、工作態度認真、不斤斤計較，要有團隊意識和服從意識

      優先條件：學科知識功底扎實者；有小班授課經驗者；有學習法授課經驗者；表現力、親和力強者優先；居住在當地優先。

    五、廣闊的職業發展空間：

    公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人，有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。

    1、管理方向：

    教師——教學主管——校長——區域校長

    2、專業方向：

    普通學能培訓師——中級學能培訓師——**學能培訓師

      
    聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 劉老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省珠海香洲區昌業路70號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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