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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,配合上級(jí)開展年度人員招聘工作;
    2、根據(jù)公司各部門的招聘計(jì)劃,拓展、維護(hù)各類招聘渠道,適時(shí)滿足公司的人才需求;
    3、招聘渠道管理、對(duì)接(各招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭等);
    4、根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);
    5、協(xié)助上級(jí)建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
    6、協(xié)助上級(jí)兼顧人力資源其他版塊工作的開展。
    任職要求
    1、大專或以上學(xué)歷,**,人力資源力管理專業(yè)或具備招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
    2、心態(tài)陽光,工作細(xì)心,有責(zé)任感,能承受一定的工作壓力,有較好的語言文字表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
    3、1年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    其它福利
    出國(guó)學(xué)習(xí)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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