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人力資源/人事經(jīng)理-急招 5-7K元/月
中山市豪通電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山三角鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
    2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
    3、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的專(zhuān)業(yè)建議，并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
    4、處理公司管理過(guò)程中重大的人力資源問(wèn)題，確保人力資源工作順利正常進(jìn)行；
    5、組織、主持公司重大會(huì)議、周例會(huì)，并形成決議實(shí)施追蹤；
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
    任職要求

    任職資格
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
    2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
    3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
    4、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
    5、具備良好的人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
    6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)踐執(zhí)行的能力，有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)，溝通，協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)溝通能力，責(zé)任心，事
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 何小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市三角鎮(zhèn)高平村番中公路（沙仔路段,即團(tuán)結(jié)橋加油站對(duì)面）

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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