崗位職責
1、整理發布招聘信息，積極完成招聘工作，包括初步面試和跟蹤面試人員的情況
2、負責員工入職/離職手續辦理：含新員工入職培訓、勞動合同簽/續訂、廠服和《員工手冊》收發、宿舍分配等工作；跟進新員工試用期工作情況。
3、負責會議紀要的記錄工作；
4、負責薪資核算相關工作
5、其他人事和行政的工作；
6、必須能熟練操作電腦和電子表格公式
任職要求
1、工作細心,做事勤快，有責任感
2、能熟練操作Office辦公軟件(Word,Excel,Outlook等)
其它福利
福利：五險一金實際情況
發展方向：
1.經紀人-店經理-商圈經理-營銷總監；
2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-職能總監；
培訓體系：
階段培訓：崗前新人訓-初級銜接訓-中級銜接訓-**銜接訓；
培訓中心：線上培訓-科技產品培訓-產品培訓；
搏學考試：每年兩次，全國數十萬人同時參考。
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！