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  • 基本信息

  • 職位描述

    區域銷售經理的工作,是負責公司在每一個區域的業務發展和組織建設。“經理”職位不可能一步登天而達到,除了要擁有出色的銷售業績之外,管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區域經理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區別,如果只是埋首于業績中,那么即使成為銷售明星,**終也未必能成為一個管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學習,多看多思考多了解市場和自身,是獲得成功的必要前提。
    一、崗位職責:1.負責管轄區市場信息的收集及引導客戶看廠房并促進成交。
    二、任職資格:1、****不限,,身體健康;2、學歷不限;3、有上進心,抗壓能力強,能吃苦耐勞;4、有志于在地產行業長期發展。
    三、工作時間:每周工作6天,工作時間8:30-17:30(午休12;00-14:10),享受國家法定節假日+帶薪年休假日,平時工作時間按自己規劃。
    四、薪酬福利:無責任底薪+高提成(高達80%)+獎金,月均1萬以上,做的好者年薪可達100萬。全力支持員工成長,提供全面免費的帶薪專業培訓。有專業的客戶來源渠道及學習發展的平臺,公司發展空間大。并可根據個人自由選擇工作地點,東莞深圳惠州廣州上百多家分公司,一樣的發展平臺。
    五、職業晉升通道:經紀人—分行經理—業務總監—城市副總經理—分公司總經理
    六、公司資源優勢:1、客戶資源:每月客戶資源超過10000個以上(有專門、免費的客戶來源渠道)。2、盤源資源:所在區域實現所有盤源資源全面覆蓋。3、良好的合作關系—與各鎮政府、經貿局建立了良好的合作關系,為客戶提供更有利的支持。   
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