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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 提供中餐、晚餐
    崗位職責
    崗位職責
    1、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    2、推行公司各類規章制度的實施與監督;
    3、每月按時完成人事報表與行政報表等;
    4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續;
    5、每月定時采購辦公用品與管理,統計行政費用使用的合理性;
    6、員工社保與居住證的辦理跟進;
    7、負責管理人力資源相關文件和檔案;
    8、完成上級交代臨時工作;
    任職要求
    任職資格
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷優先;
    2、1年以上人力資源工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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