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外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)（此崗位為公司戰(zhàn)略發(fā)展，組織設(shè)計(jì)）
一、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有清晰的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，具備良好的職業(yè)操守，安全保密意識(shí)與專業(yè)知識(shí)；
3、品行端正、認(rèn)真、主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、文筆佳、思路清晰、敏捷、新穎，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、邏輯、洞察分析能力，有一定的抗壓力；
5、熟悉外貿(mào)相關(guān)流程、平臺(tái)規(guī)則、操作以及各類促銷活動(dòng)策劃；
6、熟悉市場(chǎng)運(yùn)作及市場(chǎng)分析，懂市場(chǎng)營(yíng)銷，尤其市場(chǎng)預(yù)測(cè)、推廣、市場(chǎng)宣傳、市場(chǎng)活動(dòng)等并有一定的經(jīng)驗(yàn)；
7、有一定的市場(chǎng)信息收集、分析、整合能力；
8、熟悉品牌、產(chǎn)品展示的亮點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)、買點(diǎn)、痛點(diǎn)分析對(duì)應(yīng)，熟練搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化等；
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，并可根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況變通對(duì)應(yīng)執(zhí)行；
10、懂得利用新媒體、新穎的運(yùn)營(yíng)推廣手法；
11、具有良好的判斷能力、外銷避險(xiǎn)技巧與能力，了解《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)；
12、具備良好的職業(yè)操守，安全保密意識(shí)和專業(yè)知識(shí)，愿與公司共同發(fā)展。

二、崗位職責(zé):
1、依公司店鋪的銷售目標(biāo)，制定整套推廣計(jì)劃和方案并有效實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并收集相關(guān)信息，包括行業(yè)銷售模式、熱賣產(chǎn)品、行業(yè)新趨勢(shì)等，對(duì)同行產(chǎn)品的性能、價(jià)格、營(yíng)銷手段、廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段等信息，整合、分類、分析并及時(shí)提報(bào)，為公司新品開發(fā)和平臺(tái)開發(fā)提供信息支持；
3、負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)，打造品牌運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提升品牌影響力；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷平臺(tái)和挖掘新產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市統(tǒng)籌實(shí)施工作；
6、選擇精準(zhǔn)關(guān)鍵詞，確認(rèn)合理的匹配方式，選擇站外渠道推廣引流，投放廣告，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源對(duì)公司品牌、產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行推廣；
7、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品銷售情況，對(duì)策略進(jìn)行調(diào)整，提高爆光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率；
8、負(fù)責(zé)對(duì)推廣效果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，并結(jié)合推廣數(shù)據(jù)表現(xiàn)，及時(shí)作出改進(jìn)調(diào)整措施；
9、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、店鋪的運(yùn)營(yíng)（圖片上、下架、商品的詳細(xì)描述等）和信息內(nèi)容的維護(hù)、更新、優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)；
10、每天統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，了解庫(kù)存數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析；
11、負(fù)責(zé)涉及公司、與本崗位相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的保密。

三、【工作環(huán)境、作息時(shí)間與福利】：（薪資：6K-15K不封頂）
1、工作環(huán)境：
1.1、重視人才、關(guān)注職員成長(zhǎng)的用人理念，為職員搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)崗前培訓(xùn)和外出專業(yè)培訓(xùn)；
1.2、團(tuán)隊(duì)成員主要是“90后”，充滿活動(dòng)、陽(yáng)光，有沖勁、積極向上；
1.3、優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境，平等、年輕開放、愉悅的工作氛圍.
2、作息時(shí)間：
2.1、逢周日休息；
2.2、上午8：30~12：00;下午13：30~18：00.
3、福利待遇：
3.1、包吃，提供住宿；
3.2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪春節(jié)假；
3.3、全勤獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、月度/年度**員工表彰、項(xiàng)目落地獎(jiǎng)；
3.4、不定時(shí)下午茶、水果、零食供應(yīng)；
3.5、年度旅游、沙龍，拓展、”女神節(jié)“、“端午”、“六一”、“中秋”、年會(huì)等等不同節(jié)日不同活動(dòng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！