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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責店面的銷售管理工作(任務分解、人員調整、班次安排、促銷活動組織實施等);
    2、負責店面人員管理工作(招聘、日常監督、指導與考核); 
    3、對所屬下級進行績效考核評價和管理; 
    4、負責店面培訓的組織與實施工作; 
    5、負責所屬店面的訂貨工作(貨品陳列、市場調研、銷售分析、信息反饋等): 
    6、負責與物業及相關部門(工商、稅務、質檢等)的日常協調與溝通; 
    7、負責店面復雜客戶投訴的處理工作; 
    8、與競爭品牌及兄弟單位關系的協調、維護及爭議的處理等; 
    9、參加公司的周、月例會及專項工作會議,組織召開本門店工作例會; 
    10、定期向直接上級述職; 
    11、能夠完成上級安排的其它臨時工作任務。
    任職要求
    1、****不限,大專以上學歷,專業不限,銷售、工商管理類專業優先; 
    2、形象端莊,有較強的溝通、協調、談判能力; 
    3、熟練使用OFFICE辦公軟件,郵箱等。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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