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人力資源主管 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    1.組織開展公司招聘工作,確保公司所需人才的及時提供;

    2.負責員工入職,離職,社保,公積金等的辦理;

    3.獨立對員工進行培訓;

    4.對員工薪酬福利等進行核算;

    5.維系公司與員工之間的關系,妥善處理離職事宜,合理規避各項人事風險;

    6.及時更新維護員工人事信息系統;

    7.遵守職業道德。

     

    崗位要求:  

    1.熟悉掌握人力資源五模塊及上海地區相關法律法規,并能獨立應用;

    2.較強的溝通能力,責任心,親和力,能適應繁雜的工作,條理清晰,效率高;

    3.熟練操作辦公軟件,尤其是表格技巧,數據處理;

    4.有人事相關工作經驗;

    5.大專及以上學歷;

    6.年齡24-30為佳。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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